Lợi ích kép khi mua bảo hiểm theo nhóm
Bảo hiểm theo nhóm là một loại hình bảo hiểm được thiết kế để cung cấp bảo hiểm cho một nhóm người, thường là nhân viên của một công ty hoặc thành viên của một tổ chức. Thay vì mua bảo hiểm cá nhân riêng lẻ, các thành viên trong nhóm sẽ được bảo hiểm theo một hợp đồng chung, mang lại nhiều lợi ích về chi phí, phạm vi bảo hiểm và quản lý. Lợi ích kép khi mua bảo hiểm theo nhóm bao gồm lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc an toàn, ổn định và gắn kết.
Tiết kiệm chi phí cho cả doanh nghiệp và người lao động
Chi phí bảo hiểm thấp hơn so với bảo hiểm cá nhân
Một trong những lợi ích lớn nhất của bảo hiểm theo nhóm là chi phí thấp hơn so với bảo hiểm cá nhân. Khi mua bảo hiểm với số lượng lớn cho nhiều người, công ty bảo hiểm thường đưa ra mức giá ưu đãi hơn. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí phúc lợi cho nhân viên, đồng thời giúp người lao động tiếp cận bảo hiểm với mức phí phải chăng hơn. Mức phí bảo hiểm nhóm thường thấp hơn đáng kể so với phí bảo hiểm cá nhân, giúp người lao động tiết kiệm một khoản tiền đáng kể.
Doanh nghiệp được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế
Ngoài việc tiết kiệm chi phí trực tiếp, doanh nghiệp mua bảo hiểm theo nhóm còn có thể được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp. Chi phí mua bảo hiểm cho nhân viên được xem là một khoản chi phí hợp lý và được khấu trừ khi quyết toán thuế. Điều này giúp giảm số thuế mà doanh nghiệp phải nộp, mang lại lợi ích tài chính đáng kể.
Người lao động có thể đóng góp một phần phí bảo hiểm
Trong một số trường hợp, người lao động có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để cùng đóng góp một phần phí bảo hiểm. Điều này giúp giảm gánh nặng tài chính cho cả hai bên. Người lao động vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi bảo hiểm với chi phí thấp hơn, trong khi doanh nghiệp có thể chia sẻ chi phí và tăng cường sự gắn kết của nhân viên.
Quản lý rủi ro và đảm bảo an toàn tài chính
Bảo vệ trước các rủi ro về sức khỏe
Bảo hiểm sức khỏe theo nhóm giúp người lao động được bảo vệ trước các rủi ro về sức khỏe như ốm đau, tai nạn, bệnh tật và thai sản. Người lao động sẽ được chi trả các chi phí khám chữa bệnh, phẫu thuật, thuốc men và các dịch vụ y tế khác. Điều này giúp giảm gánh nặng tài chính khi gặp phải các vấn đề về sức khỏe, đồng thời giúp người lao động tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng cao.
Hỗ trợ tài chính khi gặp rủi ro về tính mạng và thân thể
Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tai nạn theo nhóm cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động hoặc gia đình của họ khi gặp phải các rủi ro về tính mạng và thân thể như tử vong, thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc tai nạn lao động. Số tiền bảo hiểm được chi trả sẽ giúp bù đắp những tổn thất về thu nhập và chi phí phát sinh, giúp gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn.
Đảm bảo an sinh khi về hưu
Bảo hiểm hưu trí theo nhóm giúp người lao động đảm bảo an sinh khi về hưu. Người lao động sẽ nhận được các khoản thu nhập đều đặn và ổn định khi đến tuổi nghỉ hưu, giúp duy trì mức sống và đảm bảo cuộc sống thoải mái. Doanh nghiệp có thể lựa chọn thêm các quyền lợi bổ sung như “Lựa chọn đặc biệt đón tuổi hưu” để tăng thêm giá trị tài khoản hưu trí cho người lao động.
Các loại hình bảo hiểm theo nhóm phổ biến tại Việt Nam
Bảo hiểm sức khỏe nhóm
Đây là loại hình bảo hiểm phổ biến nhất trong các gói bảo hiểm theo nhóm. Bảo hiểm sức khỏe nhóm chi trả các chi phí khám chữa bệnh nội trú và ngoại trú, chi phí xét nghiệm, thuốc men, phẫu thuật và các dịch vụ y tế khác. Một số gói bảo hiểm sức khỏe nhóm còn bao gồm quyền lợi thai sản và nha khoa.
Bảo hiểm nhân thọ nhóm
Bảo hiểm nhân thọ nhóm bảo vệ người lao động trước các rủi ro về tính mạng như tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn. Người thụ hưởng sẽ nhận được một khoản tiền bảo hiểm khi người được bảo hiểm gặp rủi ro. Bảo hiểm nhân thọ nhóm giúp đảm bảo an toàn tài chính cho gia đình người lao động trong trường hợp không may xảy ra.
Bảo hiểm tai nạn lao động
Bảo hiểm tai nạn lao động chi trả các chi phí y tế và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn trong quá trình làm việc. Bảo hiểm này giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính khi gặp phải tai nạn, đồng thời giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Bảo hiểm hưu trí nhóm
Bảo hiểm hưu trí nhóm là một hình thức tiết kiệm dài hạn để đảm bảo thu nhập cho người lao động khi về hưu. Doanh nghiệp và người lao động có thể cùng đóng góp vào quỹ hưu trí, và người lao động sẽ nhận được các khoản chi trả định kỳ khi đến tuổi nghỉ hưu. Bảo hiểm hưu trí nhóm giúp người lao động an tâm hơn về tương lai tài chính của mình.
